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    麥積區:“點線面”結合加強組織部門自身建設

    來源: 甘肅組工網 更新于: 2022-08-11 08:38:48

    麥積區委組織部聚焦提升工作效能,夯實制度基礎,提高干部素養,著力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。

    抓住“關鍵點”,提升工作效能。聚焦黨建引領社會治理、干部選任、村集體經濟發展等重點工作,召開部務會專題研究部署,謀劃思路措施。緊盯責任落實,推行“周臺賬”工作機制,明確“人、事、權、責”關系,“倒逼”各項任務按時間節點高效落實落地。圍繞當前組織工作中優秀年輕干部儲備不足、新業態新就業群體黨建工作薄弱及農村黨員分類管理中存在的重點難點問題,深入鎮村(社)一線走訪調研,征集基層意見建議,進行分析研判,提出切實可行的舉措,破解組織工作“梗阻點”,推動組織工作提質增效。

    統一“標準線”,夯實制度基礎。制定印發《麥積區委組織部機關內部管理制度匯編》,建立健全了學習教育、機關管理、信息報送、調查研究等27項部機關管理制度,規范公文收發傳閱程序,明確來信來訪接待流程,為開展工作提供指導和遵循。定期召開工作例會,各股室匯報工作進展情況,剖析存在的問題,討論研究解決措施,制定下一階段工作計劃,確保各項工作有序高效推進。堅持集體學習制度,嚴格落實“主題黨日”“三會一課”等組織生活制度,組織組工干部認真學習領悟十九大及十九屆歷次全會精神、習近平總書記重要講話及對甘肅重要指示批示精神、省第十四次黨代會精神等,撰寫學習心得和網評文章,不斷增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。

    拓寬“知識面”,提高干部素養。根據組工干部特長和履職情況在部機關內部進行交流輪崗,拓寬業務領域,提升業務素質,培養組織工作的“行家里手”。確定農村黨員分類管理、新業態新就業群體黨建等10個課題,全體組工干部每2人一組分10個調研組,深入基層開展領題調研,提升群眾工作能力和基層調研能力,涵養為民情懷。組織觀看《長津湖》《跨過鴨綠江》等紅色教育影片,依托天水大革命歷史紀念館等紅色教育基地,開展黨性教育和革命傳統教育,強化黨員意識,提升黨性修養。在部機關設立圖書角,擺放《組織人事報》《黨的建設》《半月談》《讀者》等報紙雜志,為組工干部“充電蓄能”“提智提能”搭建平臺,推進“書香組工”建設。

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