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    渭源縣:著力提升干部教育培訓質效

    來源: 甘肅組工網 更新于: 2022-08-05 09:19:25

    渭源縣以建設高素質專業化干部隊伍為著力點,探索推行“1423”工作法,不斷完善培訓機制、突出培訓導向、拓寬培訓渠道、創新培訓形式,進一步提升干部教育培訓質效。

    構建“1”個體系,規范管理機制。構建“縣委統一領導、組織部門主管、聯席會議統籌、培訓機構承辦、部門分工負責”的“五層聯動”管理體系,縣委組織部履行主管職能,加強整體規劃、制度建設、宏觀指導、協調服務和督促檢查等工作。聯席會議成員單位嚴格按照職責分工,認真落實重點工作任務,形成了各司其職、各盡其責、密切配合、齊抓共管的工作格局,推進干部教育培訓工作規范化、制度化和科學化運轉。

    注重“4”個導向,突出培訓重點。注重政治導向。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神、習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神、甘肅省第十四次黨代會精神等內容擺在突出位置,列入縣委黨校(行政學校)主體班次教育培訓中心內容,邀請中央、省市專家教授開展專題授課,確保把穩政治立場和政治方向。今年以來,舉辦學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、省市縣黨代會精神專題輪訓班12期,培訓各級各類干部2342人次。注重需求導向。嚴格按照全市干部教育培訓工作安排意見,建立干部培訓需求制度,結合全縣干部教育培訓實際,全面排摸各單位干部教育培訓需求,明確年度干部教育培訓工作重點任務,研究制定《2022年全縣干部教育培訓工作安排意見》,根據崗位要求和培訓需求,精心設計培訓主題、合理選派參訓人員、科學設置培訓內容,真正做到分層分類、按需施訓。注重精準導向。突出以各單位主要負責同志、黨組織書記、重要業務負責人等“關鍵少數”為重點,緊緊圍繞提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,分級分類采取重點調訓、專題培訓、邀請專家教授專題授課、研討交流等形式,全面實施“思想破冰”工程,提高各級干部運用改革手段、市場辦法、開放力量破解難題、推動高質量發展的能力和水平。今年以來,共計舉辦“一把手”政治能力提升培訓班6期,培訓領導干部1014人次。注重專業導向。聚焦省市縣黨代會提出的發展思路,以“實打實干、干就干好”為工作要求,按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則,重點圍繞理論學習、專業知識、業務能力等,分領域、分行業、分板塊,有針對性地舉辦工業經濟、金融資本、科技創新、城市建管、項目建設、應急管理、數字信息等方面的專題培訓,全面提升干部專業化能力水平。今年以來,舉辦專業化能力提升培訓班16期,培訓各級各類干部2872人次。

    依托“2”大平臺,拓寬培訓渠道。一是搶抓國家鄉村振興局定點幫扶渭源縣有利機遇,結合落實新時代基層干部主題培訓行動計劃,邀請國家鄉村振興局相關領導圍繞鄉村振興建設、產業發展、鄉村治理等內容,對全縣鄉村基層干部開展全覆蓋專題授課,進一步提升基層干部推進鄉村振興戰略的能力素質。今年以來,以視頻形式舉辦基層干部能力提升培訓班1期,培訓全縣基層干部2600多人次。二是結合縣域經濟社會高質量追趕發展方面存在的熱點難點問題,創新開設“渭源大講堂”,堅持思想破冰、奮力突圍,邀請國內知名專家學者開展專題講座,全面提升干部服務保障“三新一高”和追趕發展的能力水平。今年以來,以“提高資本運作能力”“互聯網+大數據”為主題舉辦“渭源大講堂”2期,培訓各級各類干部1010人次,進一步拓寬培訓渠道,提高培訓針對性和實效性。

    創新“3”種模式,提升培訓質效。堅持“重點培訓和全面覆蓋”相結合。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興戰略、駐村幫扶等重點工作,舉辦駐村幫扶工作隊培訓班2期,培訓駐村幫扶工作隊成員812人次,組織全縣2600余名基層干部參加了基層干部能力提升視頻培訓班,實現基層干部全覆蓋培訓。堅持“線上與線下”相結合。依托甘肅黨建信息化平臺、學習強國、甘肅干部網絡學院、網絡直播講座等網絡學習平臺,組織全縣各級各類干部參加習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、省黨代會精神、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接等網絡培訓和直播講座,實現突出重點學、隨時隨地學、滿足需求學的目標。堅持“請進來講”與“走出去學”相結合。邀請甘肅省委黨校、農業農村廳、浙江大學、蘭州財經大學等行業部門和高等院校知名專家教授舉辦“請進來講”各類培訓班8期,培訓全縣黨政領導干部、實用人才2754人次,進一步提升了理論和實踐水平。依托東西部協作有利契機,組織240名黨政干部、專業技術人才、鄉村致富帶頭人赴青島市城陽區參加能力素質提升培訓班,學習先進典型,找準自身差距,補齊短板弱項。

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