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    【組工干部談落實】之五:深刻領會精神實質確保省第十四次黨代會精神在組織部門落地見效

    來源: 甘肅黨建 更新于: 2022-07-27 10:30:18

    編者按:省第十四次黨代會,是在向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵節點、喜迎黨的二十大的歷史時刻召開的一次重要會議,明確了甘肅未來五年工作的總體要求、奮斗目標和重大舉措,描繪了甘肅今后發展的宏偉藍圖。省委組織部把學習宣傳貫徹省第十四次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,組織全體黨員干部認真學習領會精神實質、把握核心要義,切實把思想和行動統一到省黨代會精神上來,找準組織工作服務保障大局的著力重點,確保省黨代會精神在組織部門落地見效?,F將省委組織部干部學習貫徹省黨代會精神交流發言和學習體會摘要予以刊發,供大家學習交流參考。

    組織一處處長黃紅光談到,省第十四次黨代會堅持目標導向、結果導向和問題導向相統一,堅持國家所需、甘肅所能、群眾所盼、未來所向相統籌,立足新時代新特征新要求,擘畫了甘肅未來發展的宏偉藍圖。學習貫徹省黨代會精神,一是要始終堅持黨的全面領導,真正把沒有共產黨就沒有新中國的主旋律一直唱下去。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂,教育引導廣大黨員自覺聽黨話、跟黨走。健全貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央精神的長效機制,堅決做到有令即行、有禁即止。健全堅持和加強黨的全面領導的制度體系,嚴格執行黨章黨規,教育引導黨員干部始終做到信念堅定、對黨忠誠。二是要建強筑牢黨的組織體系,真正把黨的組織優勢轉化為譜寫富民興隴新篇章的制勝優勢。認真貫徹執行地方黨委工作條例,把地方黨委建設成為堅決聽從黨中央指揮、管理嚴格、監督有力、班子團結、風氣純正的堅強組織。發揮好各級黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。繼續打好黨支部建設標準化、“四抓兩整治”和基層黨建信息化這套組合拳,下功夫破解新業態和新就業群體黨建難題,統籌推進各領域基層黨建工作。三是要做實做細黨員教育管理,建強隊伍凝聚改革發展的磅礴力量。堅持標準、嚴格程序,加大重點群體和薄弱領域發展黨員力度,源源不斷地把各方面先進的特別是優秀青年吸收到黨內,始終保持黨員隊伍的生機與活力。進一步加強和改進流動黨員管理,積極穩妥做好不合格黨員組織處置,全面提升黨員隊伍建設質量。四是要充分發揮黨建引領作用,真正把抓黨建的成效體現到推動高質量發展的生動實踐中。緊扣“一核三帶”戰略和“四強”行動,堅持中心工作推進到哪里,黨的建設就跟進到哪里。深入推進抓黨建促鄉村振興,抓實抓細組織振興、人才振興各項工作;深入推進抓黨建促基層治理,不斷提高基層治理體系和治理能力現代化;深入推進抓黨建促疫情防控,建立健全應急動員發揮作用機制,組織引導廣大黨員關鍵時刻站得出、危急關頭豁得出。

    人才工作處處長金鑫談到,省第十四次黨代會是在邁步全面建設社會主義現代化國家新征程、喜迎黨的二十大的重要時刻召開的一次十分重要會議。尹弘書記所作的報告政治站位高、主題主線明、謀劃部署實,科學描繪了我省未來發展的美好藍圖,提出了具體措施,吹響了沖鋒號角。學習貫徹省黨代會精神,一是要深刻把握“強科技”行動的重要意義,著力增強做好人才工作的責任感使命感。把“強科技”行動置于“四強”行動之首,充分體現了省委對科技工作的高度重視。要進一步提高政治站位,強化責任擔當,落實各項任務,努力為我省現代化建設提供有力人才支撐。二是要深刻把握科技創新的支撐作用,著力造就一大批科技人才。要充分發揮統籌協調作用,深入實施創新人才培育工程,把培養壯大科技創新人才作為人才工作的重中之重,聚焦我省產業發展需求,更加精準地實施“拔尖領軍人才”、“隴原青年英才”等高層次人才支持政策,構建梯次銜接的戰略科技人才、科技領軍人才和創新團隊、優秀青年科技人才等人才成長培養機制。三是要深刻把握科技體制機制改革的重點難點,著力推動各項任務落實。要緊盯制約科技人才創新創造活力的堵點難點問題,推進人才管理、評價、使用、激勵等制度改革,積極為用人主體授權、為人才松綁,建立以信任為基礎的人才使用機制,健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系,構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制。四是要深刻把握黨管人才原則,著力營造人才發展的良好環境。要發揮好牽頭抓總作用,健全人才服務保障體系,建設“隴原人才之家”,打造線上線下貫通的“一站式”人才服務平臺,為人才發展提供全周期、全方位、便捷化服務。提升“隴原人才服務卡”制度服務保障水平,完善黨委聯系服務專家制度,解決各類人才工作和生活中的實際困難。加強對人才的政治引領,在全社會營造講科學、愛人才、重創新的濃厚氛圍。

    干部監督處四級調研員王侃談到,省第十四次黨代會報告主題鮮明、立意高遠,回顧工作實事求是,分析形勢準確深刻,擘畫藍圖契合實際,具有很強的政治性、思想性、前瞻性和引領性。學習貫徹省黨代會精神,就是要立足干部監督工作崗位職責,創新工作理念,強化辯證思維,處理好五個關系,統籌抓好各項工作任務落實。一是要把握好少與多的關系。發揮“頭雁效應”,以“關鍵少數”為支點,撬動“絕大多數”。將“一把手”和權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位干部作為重點對象,加強擔當作為、履職盡責情況監督,以強有力的監督促進嚴而實的作風,營造“一級做給一級看,一級帶著一級干”的濃厚氛圍。二是要把握好點與面的關系。把強化任前把關作為提升干部選任質量的重要抓手,對動議人選遵守政治紀律政治規矩、口碑表現、個人有關事項、信訪舉報、黨風廉政等情況進行前置“體檢”,堅決做到“凡提四必”。合理運用省委巡視和選人用人專項檢查成果,充分發揮“檢查一地、提升一域”的監督實效。三是要把握好標與本的關系。堅持問責治標與制度治本的辯證統一,既立足于解決已經發現的問題,更著眼管長遠的制度安排;既著力解決問題本身,更著眼清除病根,務求從源頭上預防問題發生。四是要把握好嚴與愛的關系。把嚴格管理和熱情關心結合起來,既重激勵又重約束。監督要有力度,堅持嚴字當頭,對干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。監督也要有溫度,對干部的失誤性問題要綜合分析研判,區分不同情形作出問責處理、減輕處理或者免予問責等決定。五是要把握好組織安排與主動作為的關系。對組織和領導安排的工作,不僅要認真負責按時完成,更要在工作中充分發揮主觀能動性,自覺地創新思維觀念,立足本職崗位,積極擔當作為,在創新中謀劃和推進工作。學習貫徹省第十四次黨代會精神心得體會

    省黨員教育中心干部黃紅娟談到,省第十四次黨代會報告客觀全面回顧了過去五年我省的各項工作成就,明確提出了今后五年全省國民經濟和社會發展的奮斗目標、總體原則和重大任務,對于激勵和動員全省廣大黨員干部從成績經驗中汲取智慧和力量,開創各項事業發展新局面,具有重大而深遠的意義。作為組工干部,要志存高遠、埋頭苦干、勇毅前行,在貫徹落實省黨代會精神上走在前、作表率。一是要堅持深學細悟,明確奮斗方向。把講政治作為第一位的要求,充分利用各類學習資源和學習方式,認認真真學習,反反復復品悟,增強黨性修養、振奮干事精神。把智慧和力量統一到省黨代會的安排部署上來,深刻把握甘肅發展的階段性特征,按照會議提出的“5個打造”“6個目標”“一核三帶”“四強”行動等宏偉藍圖,結合實際工作,全面對表主動對標,確保工作方向不偏、靶心不移。二是要提升能力水平,練就過硬本領。堅持在實踐中增長本領,全方位提升政治素質和業務能力。立足信息化工作崗位實際,強化互聯網思維,牢牢把握服務黨員、服務黨組織建設的基本原則,主動學習新技術,創新形式、改進工作方式,為黨組織和黨員群體提供優質高效的信息和技術服務,推動“甘肅黨建”信息化平臺為提升黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力服務。三是要強化使命擔當,狠抓工作落實。準確把握工作定位,嚴格履行崗位職責,自覺提高執行落實工作的主動性。圍繞中心大局,找解決問題的切入點、突破難題的關鍵點、化解矛盾的著力點,制定細化措施,建立具體的任務書、時間表、路線圖,做到事事有著落、件件有回音,在破解組織工作重難點問題上貢獻信息化力量。

    省黨員干部教育基地干部李實談到,省第十四次黨代會,是在向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵節點、喜迎黨的二十大歷史時刻召開的一次重要會議,提出了全省工作的總體要求、奮斗目標,明確了今后五年工作的主要抓手、重點舉措。學習貫徹省黨代會精神,一是要堅定理想信念,始終保持對黨忠誠,在堅持黨的領導下不斷磨礪政治品格。必須把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,不斷用黨的創新理論武裝頭腦,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要始終保持對黨絕對忠誠,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”,進一步增強政治上的清醒堅定,認真貫徹落實中央、省委和部務會決策部署,切實把對黨忠誠體現在履職盡責、做好本職工作的實效上,體現在日常言行上。二是要立足本職崗位,主動強化責任擔當,在高質量發展中貢獻青春力量。緊緊圍繞服務保障黨員教育培訓任務,立足本職崗位做好本職工作,積極投身于高質量發展熱潮中去。不斷提高抓落實能力,增強調查研究水平,在具體事務處理過程中,既吃透上級政策,又熟悉實際情況,具體問題具體分析,找準矛盾癥結,提出可行對策措施。更加聚焦精細精準,自覺樹立一絲不茍、嚴謹細致的作風文風。嚴格遵守工作程序,多請示匯報,不擅做主張。三是要發揚真抓實干,更加積極奮發進取,響應省委號召實現人生價值追求。牢記習近平總書記囑托,積極響應省委號召,把個人價值追求融入建設幸福美好新甘肅的奮斗中去。傳承部史部風,發揚奉獻精神,踐行謀軍部長“五最”要求,永葆激情和熱情。

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