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    蘭州市:激活人才“引擎”加速鄉村振興

    來源: 農民日報 更新于: 2022-07-06 08:28:51

    蘭州市充分發揮人才在鄉村振興中的引領作用,從農村人才隊伍的實際出發,不斷建立健全人才流動、評價培育和激勵機制,全面激活人才“引擎”,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供了有力的支撐和保障。

    蘭州市積極選優配強村級組織帶頭人,實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動,公開選聘194名熟悉農村工作的“大學生村官”“三支一扶”等項目人員,擔任專職村黨組織書記;緊緊抓住村“兩委”換屆契機,推動隊伍結構進一步優化,村“兩委”班子素質明顯提升、年齡大幅下降、能力顯著增強。該市不斷壯大鄉村人才隊伍,大力實施鄉村特色產業聚合人才計劃,邀請相關專家學者、龍頭企業和合作社帶頭人等組成顧問團隊,全程參與鄉村特色產業發展,確保各個關鍵環節都有專業人士把脈操盤、建言獻策。

    該市嚴格落實事業單位公開招聘有關改革措施,放寬遠郊區縣引才條件;著眼延伸農業產業鏈條、拓寬價值鏈條、暢通供應鏈條,先后從中國農業科學院、部分省農科院等農業院校引進農業領域國內知名專家10名;深入實施“科技人員技術服務計劃”,選派256名科技特派員深入基層一線推廣先進技術、指導產業發展、開展技術培訓;該市堅持用好農業科技人才資源,圍繞全市高原夏菜、玫瑰、百合、中藥材、馬鈴薯、畜禽牧業等區域特色產業發展布局,遴選117名農業科技人才以“一對一”“多對一”“一對多”等方式,結對幫扶服務8個縣區的111個農村經營主體。

    此外,蘭州市還切實優化鄉村人才發展環境,組織青年人才開展“學黨史、慶百年,紅色基因代代傳”主題活動,選派3名專家人才參加療養及國情研修活動;積極落實各項人才優惠扶持政策,加大省市級重點人才項目對農業農村領域項目的扶持力度,充分激發鄉村人才創新創業活力,深入推進“鄉村致富之星”選拔評定工作,用“真金白銀”支持人才干事創業,更好服務鄉村經濟社會發展。

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