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    民勤縣:“四個著眼”打造過硬組工干部隊伍

    來源: 甘肅組工網 更新于: 2022-06-30 08:40:52

    民勤縣緊盯“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求,狠抓組織部門自身建設,以“四部”建設為目標,打造“四個過硬”組工干部隊伍,著力建設一流部門、打造一流隊伍、創造一流業績。

    深化政治建部,打造對黨忠誠、政治品格過硬的組工隊伍。采取部務會議第一議題重點學、理論學習中心組會議專題學、周二理論課堂固定學、業余時間逐句學的“四學”模式,深化對“兩個確立”決定性意義的領悟,錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。持續加強部機關黨支部標準化建設,持之以恒強化組工干部黨性錘煉,引導組工干部用以實際行動擦亮“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”這塊組工干部“金字招牌”。

    深化學習強部,打造業務精湛、專業能力過硬的組工隊伍。堅持把學習作為組工干部“第一要務”,組織開展黨內法規“大學習、大練兵、大落實”活動,逐個梳理“撈干貨”,建立任務落實臺賬,推動黨內法規條例落實落細、取得實效。堅持每月舉辦1期“組工講堂”,安排組工干部“上講臺、講業務,傳經驗、談體會”,面對面討論交流、答疑解惑,相互學習、共同提高。建立全員信息員制度,出臺考核辦法,激勵引導全體干部對工作多思考、多總結、多提煉,加大宣傳力度,交流工作經驗,推廣先進典型。

    深化干事興部,打造公道正派、職業操守過硬的組工隊伍。加大盯辦落實力度,對省市下發的文件第一時間進行梳理,清單式列出具體工作任務,建立工作落實臺賬,對照銷號、壓茬推進落實。建立“日清單+周例會”工作機制,組室一日一安排、一日一調度,部機關每周召開例會進行總結安排,帶動全體組工干部主動作為、自我加壓、奮力拼搏,把各項工作落實落細。建立組工干部聯系包抓基層黨建工作制度,每名組工干部聯系包抓1—2個鄉鎮,每月至少進行2次實地走訪督導,推動組工干部在打硬仗、扛重活中練就鐵肩膀、錘煉真本領。

    深化從嚴治部,打造律己嚴格、作風形象過硬的組工隊伍。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,修訂完善部務會議規則、公文管理、政治理論學習、干部考核等20多項部機關內部管理制度和2項考核辦法,定期組織學習,督促嚴格落實,促進部機關規范運轉。建立鄉鎮黨委組織委員分工備案、定期述職、專項考評等3項制度,明確工作職責,強化責任落實,推動鄉鎮黨委組織委員管理使用規范化、制度化。嚴格執行中央八項規定精神和組工干部“十嚴禁”“十不準”等紀律規定,常擰“螺絲”、常緊“發條”,教育引導組工干部守住廉潔底線,樹立良好形象。

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